技术

服务端开发工程师

岗位描述:
方向一
-负责移动互联网产品的服务端开发
方向二
-负责大数据平台服务端的业务开发
-负责数据分析、商业系统和私有云平台的业务开发
方向三
-负责数据挖掘,发掘数据潜在价值和商业机会,实现业务创新

岗位要求:
-三年以上服务端开发经验,大型互联网公司经验优先
-熟悉Linux平台,熟悉多线程编程,熟练掌握Python、Java、C/C++、PHP中任意一门语言,掌握多门语言者优先
-熟悉HTTP协议,掌握接口安全基本知识,如SQL注入等
-具有良好的沟通表达能力,有很好的团队合作精神

前端开发工程师

岗位描述:
-负责商业产品的前端开发和后端简单开发
-负责微信公众号H5页面的前端开发及维护

岗位要求:
-熟悉W3C标准,对表现与结构分离、HTML语义化等有深刻理解
-熟悉HTML5\CSS3,能够根据需求快速提供基于HTML5技术的解决方案
-熟悉Linux平台,熟悉HTTP协议,熟悉Python、Java、C/C++、PHP中任意一门语言者优先
-具有良好的沟通表达能力,有很好的团队合作精神

数据采集工程师

岗位描述:
-负责垂直领域的定向爬虫引擎开发及优化工作
-实现数据抓取分析系统的架构设计及核心算法
-负责数据抓取及数据清洗工作

岗位要求:
-热爱互联网,对爬取技术,探索未知领域有浓厚兴趣
-熟悉HTML,熟悉HTTP协议,具有网页解析,数据存储相关经验
-熟悉Linux平台,熟悉多线程编程,熟练掌握Python、Java、C/C++中任意一门语言,掌握多门语言者优先
-具有良好的沟通表达能力,有很好的团队合作精神
-有网页抓取、搜索引擎相关开发经验者优先

Android开发工程师

岗位描述:
-负责移动互联网产品客户端核心模块研发工作
-参与APP架构设计及技术攻关工作
-根据产品需求完成软件功能实现

岗位要求:
-一年以上Android开发经验
-独立负责过Android客户端产品的架构设计或关键核心模块设计工作
-熟悉Linux内核机制及Android底层实现,对多线程、HTTP协议、WEB有深刻理解
-具有良好的沟通表达能力,有很好的团队合作精神
-有知名APP产品开发经验者优先
-对UI控件有优化经验者优先,有无线APP、HTML5或开放平台相关经验者优先,有客户端安全经验优先

iOS开发工程师

岗位描述:
-负责移动互联网产品客户端核心模块研发工作
-参与APP架构设计及技术攻关工作
-根据产品需求完成软件功能实现

岗位要求:
-一年以上iOS开发经验;
-独立负责过iOS客户端产品的架构设计或关键核心模块设计工作
-熟练掌握Objective-C语言,对多线程、HTTP协议、WEB有深刻理解
-具有良好的沟通表达能力,有很好的团队合作精神
-有知名APP产品开发经验者优先,曾独立在iTunes应用商店上递交作品者优先
-对UI控件有优化经验者优先,有无线APP、HTML5或开放平台相关经验者优先,有客户端安全经验优先

运维工程师

岗位描述:
-运维架构设计:负责公司业务的大规模、高可用集群的运维架构设计与优化
-变更优化:设计并实现能够支撑大规模服务集群的运维平台或工具,提高迭代效率和质量,降低运维成本
-服务质量优化:研究并持续优化系统运行的稳定度,建立完善的服务质量评估体系,持续提升用户的体验
-制定规范:积累运维的最佳实践,制定运维规范和策略

岗位要求:
-精通Linux操作系统原理、TCP/IP网络原理、JAVA/C/PHP/PERL/SHELL/PYTHON等1至2种语言,有相关系统优化经验者优先
-良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心,具备很强的分析和解决问题的能力
-对行业技术敏感度高且细致,善于思考,乐于发现,对解决具有挑战性问题充满激情
-2年及以上互联网系统运维经验职位要求

测试工程师

岗位描述:
-负责产品的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度
-设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
-参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见
-根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率
-评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通

岗位要求:
-具备1年以上移动产品开发或测试经验
-熟悉软件测试理论和方法,熟悉互联网行业测试环境及相关技术
-熟悉Android/iOS/Linux系统,熟悉TCP/IP
-熟悉C/C++/OC/Java或一种脚本语言如python/ruby/perl 等,能熟练编写测试代码
-正规高校计算机及相关专业本科以上学历
-善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力
-具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
-热爱互联网并有着高度的工作热情

产品

无线产品经理

岗位描述:
-负责移动产品的规划、设计、推进等工作
-分析相关产品的发展趋势,结合用户需求持续对产品实施优化和升级
-与技术、设计团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广
-配合相关部门,在产品层面对合作类项目予以支持

岗位要求:
-一年以上无线产品经理经验或三年以上产品经理工作经验
-深入了解用户需求、产品形态和核心价值
-充满激情,有良好的逻辑性和结构性思维,有比较好的消费者洞察力和商业敏感度;
-有较强的用户及数据分析能力,有突破创新能力
-沟通执行能力强,文档及写作能力强
-有很强的责任心、团队合作精神

商业产品经理

岗位描述:
-负责商业产品规划、设计
-负责商业数据挖掘,分析潜在的商业机会,引导产品方向,解决行业痛点,提升行业效率,创新性的设计突破性产品
-作为产品负责人,与交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标
-基于用户反馈及运营数据,持续分析、优化产品

岗位要求:
-3年以上大数据领域产品相关工作经验,有安全领域经验者优先
-熟悉2B业务的产品模式
-善于创新思考,能够发现潜在的产品机会,并掌握落地方法,设计突破性产品
-具有团队合作意识;能够承受压力,克服各种困难,坚持不懈达成目标

交互设计师

岗位描述:
-负责iOS、Android移动产品的交互设计
-负责相关产品的前期产品概念规划、低/高保真原型设计以及已有产品的优化
-与产品经理、研发紧密配合,推动并协调产品设计阶段的用户研究及可用性测试
-持续跟踪和关注上线产品,结合可用性测试及数据分析结果,完成交互行为和功能的优化,持续提升产品的使用体验
-掌握业界动态,挖掘业务和用户需求,分享设计经验,推动提高团队的创新设计能力

岗位要求:
-一年以上交互工作经验,了解交互设计流程,可以独立完成整个设计过程,有移动产品交互设计者优先,美院应届毕业生有优秀作品者亦可
-对用户体验和易用性有敏锐的把握能力,有成熟作品能反映这方面的能力
-了解无线设计方法及设计趋势,有过无线设计/工业设计/电影行业从业经验更佳,有平台类产品设计经验的加分
-较好的团队意识及沟通写作能力,设计表达和展示能力强者优先
-简历请附作品(网页或软件交互设计相关作品)

运营

产品运营师

岗位描述:
-负责产品日常运营、渠道发布和推广
-针对产品目标制定运营相关计划,并负责推动落实具体目标达成
-挖掘移动端产品发力点,探索产品合作模式,推动与内外部产品合作落地
-根据需求灵活运用运营手段,策划并实施线上运营活动
-收集整理数据反馈、推动数据平台建设

岗位要求:
-1年以上移动产品运营经验,善于把握用户的真实需求
-具备较强的用户行为分析能力和系统化思维能力
-对产品运营有成体系的理论和工作方法,并能影响他人合作达成运营目标
-有产品思维,能在与其他团队的产品合作中产生出新的产品创意
-性格上需要激情、敬业,有创意、有冒险精神但敢作敢当,为结果负责

商务拓展经理(北京)

岗位描述:
-负责公司的商业方向合作,包括优质资源引入,合作模式以及商业模式探索和落地
-拓展并维护合作伙伴建立长期合作,保证业务的快速推动建立良好的客户关系,促进客户间经验的分享和共同成长
-充分利用行业客户资源,挖掘行业价值及新业务合作形式
-在行业内推广公司业务产品,建立绿湾网络品牌,扩大市场影响
-对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见

岗位要求:
-至少一年以上商务拓展经验,熟悉互联网行业、市场运营经验者优先
-形象气质较好,良好的商务谈判、客户管理能力;思路清晰,优秀的表达和方案演讲能力
-结果导向,良好执行力,优秀的团队合作精神和协作能力
-对市场/行业变化敏感,具有较强的行业趋势分析和规划能力
-具有较强的自驱动及学习能力
-能够承受较大的工作压力

职能

CEO助理

岗位描述:
-负责组织并参与CEO所需参加会议,并做好会议纪要
-监督会议落实情况,及时报告CEO
-负责起草与CEO长工作相关的各种指示、通知、总结、信函等下放相关部门并督促、执行、落实及检查
-负责授权CEO授权范围内的文件、电话和邮件
-按要求参加宴请,处理各项接待工作

岗位要求:
-女性,25岁以下,形象气质佳,有助理经验优先
-熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力
-有较强的沟通和执行能力,能独立而完整地处理日常事务
-服务意识和责任心强, 工作耐心细致,能承受较大工作压力

人力资源

岗位描述:
-负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的落地与推动执行
-深入了解所负责领域业务、组织与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求
-提供人力资源解决方案并推动执行
-提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
-协助管理层进行人才管理与团队建设,持续提升团队组织能力
-负责员工福利和员工关怀

岗位要求:
-3年以上企业人力资源管理工作经验,有互联网公司经验优先
-专业功底扎实,实践经验丰富,具备HR解决方案设计能力
-正直坦诚,工作主动有热情,有优秀的组织和人际理解能力,沟通影响能力及组织协调能力,善于整合资源,能够胜任多任务多角色的工作环境
-有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神